Большинство из нас более чем когда-либо рады использованию искусственного интеллекта на работе, особенно для решения утомительных задач.

Новые исследования показывают, что все большее число сотрудников начинают использовать инструменты искусственного интеллекта на рабочем месте, но многие до сих пор не уверены, как они могут им эффективно помочь.
Опрос Slack показал, что офисные работники демонстрируют некоторые признаки готовности к использованию ИИ, особенно когда речь идет о повышении производительности и эффективности, но, похоже, еще есть куда двигаться.
На самом деле, как показывают исследования, многие работники просто хотят использовать ИИ, чтобы снять с себя некоторые из самых скучных и утомительных задач и сосредоточиться на более творческой или полезной работе. Повышение ИИ
Результаты исследования рабочей силы Slack, в котором приняли участие более 10 000 сотрудников по всему миру, выявили некоторые существенные различия во мнениях разных уровней старшинства, когда речь идет об использовании ИИ.
Опрос показал, что подавляющее большинство руководителей (96%) почувствовали необходимость как можно быстрее интегрировать ИИ в свой бизнес, причем число желающих сделать это «в ближайшие 18 месяцев» увеличилось с 5% до 35% всех руководители. рост в 7 раз с сентября 2023 года.
«Компании ставят перед собой неотложные и амбициозные цели по использованию ИИ на предприятии, и наши исследования показывают, что это дает огромные преимущества в производительности, но многие руководители все еще ищут способы стимулировать внедрение ИИ среди сотрудников», — сказала Дениз Дрессер, генеральный директор Slack.
«Хотя это действительно огромный сдвиг в будущем работы, каждая компания может предпринять простые шаги, начиная с сегодняшнего дня, чтобы помочь сотрудникам узнать об ИИ, сохраняя при этом доверие».
Подпишитесь на информационный бюллетень Ny Breaking и получайте все лучшие новости, мнения, функции и рекомендации, необходимые вашему бизнесу для успеха!
Когда дело доходит до офисных работников, ИИ играет более заметную роль: его использование выросло на 23% с момента опроса, проведенного в январе 2024 года, и на 60% с сентября 2023 года.
Почти все (81%) работников заявили, что инструменты ИИ помогли повысить производительность, а чуть менее половины (47%) офисных работников заявили, что они довольны тем, что ИИ может выполнять задачи их работы (по сравнению с 42% в начале 2024 года). )
Исследования показывают, что многие офисные работники также страдают от выгорания. Около трети сотрудников говорят, что они регулярно испытывают стресс, а 30% говорят, что не испытывают энтузиазма к своей работе.
По данным опроса, поскольку многим сотрудникам приходится отдавать приоритет административным задачам над реальной высококачественной работой, возможность ИИ вмешаться и облегчить это давление горячо воспринимается многими сотрудниками.
«Мы находимся на решающем поворотном этапе развития ИИ. Если мы хотим извлечь максимальную пользу из того, что может предложить ИИ, а не просто увеличивать стресс и выгорание, мы, как лидеры, должны снабдить наши команды инструментами, которым они могут доверять и которые могут помочь управлять сотрудниками, которые дополнительное время выполняют наиболее полезно. работать», — сказала Кристина Янзер, руководитель Slack Workforce Labs. Другие работы из Нью-Йорка Брейкинга

Статья добавлена ботом, с использованием машинного перевода : https://nybreaking.com/category/tech/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Интересно о полезном
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.