Из-за растущей нехватки навыков и постоянного кризиса производительности руководители предприятий все чаще сталкиваются с необходимостью повышения эффективности и одновременного повышения вовлеченности сотрудников. Все согласны с тем, что технологии могут помочь, и многие компании теперь используют ИИ для улучшения таких процессов, как обслуживание клиентов и повторяющиеся рабочие процессы. Но многие руководители отраслей упускают из виду еще один ключевой фактор роста бизнеса: креативность.
Инвестирование в креативность традиционно может показаться приятным, но организации, которые поощряют любопытство и вдохновляют команды подвергать сомнению статус-кво, превосходят своих конкурентов. Недавнее исследование Canva, проведенное совместно с Harvard Business Review, показало, что 96% руководителей предприятий согласны с тем, что креативные идеи необходимы для долгосрочной эффективности и успеха организации.
Творческие практики вплетены в ткань самых успешных организаций. То же самое все чаще касается и ИИ, но эти две стратегии часто рассматриваются по отдельности — что является упущенной возможностью, поскольку объединение обеих стратегий дает наибольший потенциал. Дункан Кларк Навигация по социальным ссылкам
Полезная пара «рук»
В сегодняшнем быстро меняющемся мире простои случаются редко, и сотрудники изо всех сил пытаются найти достаточно времени в течение дня, чтобы проявить столько воображения, сколько им хотелось бы. Творчество часто возникает спонтанно и неожиданно, и чтобы запечатлеть эти идеи и извлечь из них максимальную пользу, компаниям нужны инструменты, которые могут помочь им «проявить креативность в креативности».
ИИ может очень помочь в этом — не только за счет сокращения временных и профессиональных барьеров, необходимых для перехода от первоначальной идеи к фактической работе, но и за счет освобождения времени за счет автоматизации повторяющихся задач, таких как вычитка текста и анализ отзывов клиентов, а также генерация кода. Последнее важно, поскольку позволяет сотрудникам сосредоточиться на общей картине и направить свою энергию на более эффективную работу, такую как креативные идеи и стратегии. С другой стороны, обилие новых инструментов и приложений ИИ также может привести к дополнительной сложности. Навигация в этом ландшафте может быть непосильной, трудоемкой и дорогостоящей, и руководители предприятий ищут способы упростить этот процесс. Инвестирование в обучение и создание унифицированных рабочих процессов является ключом к созданию бесперебойного опыта.
Хотя все согласны с тем, что креативность имеет решающее значение для роста бизнеса, многие компании по-прежнему испытывают трудности с созданием инновационных идей и превращением их в конкретные решения. Исследование Canva показало, что только 22% бизнес-профессионалов заявили, что их организация «очень успешна» в поиске креативных решений проблем.
ИИ предоставляет огромные возможности для помощи командам в создании идей и их воплощении в жизнь — другими словами, для дополнения, а не замены человеческого творчества. Объедините ИИ с акцентом на креативность, и такие задачи, как создание визуально привлекательных презентаций, составление привлекательных ресурсов или создание персонализированных кампаний email-маркетинга станут не только быстрее, но и доступнее, что облегчит работу всех членов команды, независимо от их технических навыков. работа по воплощению идей в реальность.
Подпишитесь на рассылку новостей Ny Breaking и получайте все лучшие новости, мнения, функции и рекомендации, необходимые вашему бизнесу для успеха!
В результате руководители бизнеса могут создать более динамичное и совместное рабочее место, где члены команды чувствуют себя мотивированными бросать вызов себе, а сотрудники могут легче максимизировать свое влияние. Создание компании, готовой к будущему
Компании по всему миру пытаются понять, как лучше всего подготовить свои команды к следующей волне инноваций. Они понимают, что инвестиции в развитие навыков и развитие культуры адаптивности и креативности являются ключом к сохранению конкурентоспособности. В последние годы мы пережили экономические взлеты и падения, вызванные пандемией изменения в подходе к работе и стремительный технологический прогресс, поэтому для некоторых руководителей бизнеса «готовность к будущему» может показаться невозможной.
Хотя предсказывать завтрашние проблемы сложно, руководители бизнеса могут — и должны — повышать устойчивость и снижать факторы стресса, чтобы быть готовыми к изменениям. Руководители пытаются найти эту золотую середину и сбалансировать улучшенные инновации с более жесткими бюджетами — и дать возможность командам подключаться, творить и сотрудничать для повышения эффективности и производительности на работе. В результате новые технологии, такие как ИИ, становятся все более актуальным решением для дальновидных организаций сейчас, как никогда ранее.
Заглядывая вперед, можно сказать, что больше всего преуспеют те компании, которые используют ИИ не только для повышения операционной эффективности, но и для развития яркой внутренней культуры, в которой процветает творчество. Те, кто осознает, что технологические инновации и креативность должны идти рука об руку, будут лучше всего подготовлены к тому, чтобы ориентироваться в сложностях современного рабочего места и достигать долгосрочного успеха. Мы перечислили лучших бесплатных создателей логотипов.
Эта статья была подготовлена в рамках канала Expert Insights Ny BreakingPro, где мы представляем лучшие и самые яркие умы в современной технологической отрасли. Высказанные здесь взгляды принадлежат автору и не обязательно совпадают с взглядами Ny BreakingPro или Future plc. Если вы заинтересованы в содействии, вы можете прочитать больше здесь: https://www.techradar.com/news/submit-your-story-to-techradar-pro
Статья добавлена ботом, с использованием машинного перевода : https://nybreaking.com/category/tech/
