Новое исследование социального предприятия Code First Girls показывает, что 90% женщин — нейроотличные сотрудники, выпадающие из своей роли в технологической отрасли.
Исследование, в котором конкретно изучаются женщины-нейроотличия, работающие в технологической отрасли Великобритании, выдвигает на первый план несколько проблем, связанных с восприятием нейроотличий, общего термина для ряда нарушений, включая, помимо прочего, аутизм и СДВГ на рабочем месте. Более половины (52%) респондентов заявили, что им неудобно раскрывать свое состояние и/или диагноз работодателю.
Нейродивергентные сотрудники также испытывают трудности с карьерным ростом: 54% респондентов сообщили, что они никогда не занимали руководящую роль, несмотря на то, что находятся в середине своей карьеры. Исследование показывает, что нейроотличные сотрудники в 1,2 раза чаще продолжают работать на младших должностях. Нейродивергенция в действии
Нейродивергенция может превратить трудовую жизнь в лучшем случае в борьбу, а в худшем – в кошмар. В исследовании утверждается, что Управление национальной статистики Великобритании сообщает, что только 22% взрослых нейроотличных людей имеют оплачиваемую работу, ссылаясь на офисную политику, тайм-менеджмент и необъявленные встречи в качестве основных препятствий.
Респонденты опроса также подчеркивают, что негибкость в методах работы и окружающей среде, а также кризис уверенности в том, что они делают, вызывают проблемы на работе.
Но хотя нейроотличные сотрудники могут испытывать трудности в некоторых областях по сравнению со своими нейротипичными коллегами, они также могут преуспеть, когда дело доходит до реальной работы.
Лучше всего об этом говорит Анна Брэйлсфорд, генеральный директор Code First Girls. «Сотрудники Neurodiverse очень креативны, увлечены и открывают закономерности там, где другие не могут», — говорит она в пресс-релизе. Они могут проводить долгие периоды времени в гиперфокусировке, но им нужна поддержка работодателей, чтобы работать максимально эффективно».
Подпишитесь на информационный бюллетень Ny Breaking и получайте все лучшие новости, мнения, функции и рекомендации, необходимые вашему бизнесу для успеха!
«Гибкие рабочие вспомогательные технологии, обучение и наставничество, — заключает она, — могут помочь нейроразнообразным людям процветать». Другие работы из Нью-Йорка Брейкинга
Статья добавлена ботом, с использованием машинного перевода : https://nybreaking.com/category/tech/
