Согласно отчету LinkedIn, ИИ и устойчивое развитие являются одними из самых востребованных функций К 2030 году работникам понадобятся совершенно новые навыки для многих ролей
Усилия по повышению квалификации окажутся критически важными для успешной рабочей силы
Новое исследование LinkedIn выявило влияние искусственного интеллекта на рынок труда, при этом инженеры и исследователи ИИ теперь являются одними из самых быстрорастущих рабочих мест в Великобритании.
Платформа социальных сетей и поиска работы также выявила растущую важность устойчивого развития, при этом должности экологических специалистов также входят в двадцатку лучших.
Появление новых должностей — отличная новость для рынка труда. Дополнительные данные LinkedIn показывают, что найм замедляется, поскольку рынок продолжает испытывать трудности из-за экономических проблем и нехватки квалифицированных кадров. Ваша лучшая возможность трудоустройства может быть в сфере ИИ
Поиск работы стал проблемой для многих после пандемии, поскольку компании часто вводят запреты на найм из-за роста затрат. Требования о возвращении в офис также повлияли на готовность людей подавать заявки на определенные должности. Но, возможно, самым важным фактором является глобальный дефицит квалифицированных кадров. LinkedIn оценивает, что навыки, необходимые для работы в Великобритании, могут измениться на 65% к 2030 году (по сравнению с 2016 годом), при этом постоянно добавляются новые должности. Более половины (55%) должностей, представленных в рейтинге LinkedIn UK Jobs on the Rise, не существовало 25 лет назад.
«Новые должности в области искусственного интеллекта и устойчивого развития переопределяют работу, но конкуренция за эти должности и необходимость повышения квалификации усиливают давление», — сказала Джанин Чемберлин, глава LinkedIn UK.
Адаптация и подготовка к новым должностям теперь являются главным приоритетом для сотрудников. Каждый пятый британский работник опасается, что у него нет навыков, которые понадобятся ему в будущем, и компании по найму с этим согласны. Поиск кандидатов с техническими навыками (43%) и навыками устойчивого развития (19%) — одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров.
Подпишитесь на рассылку новостей Ny Breaking и получайте все лучшие новости, мнения, функции и рекомендации, необходимые вашему бизнесу для успеха!
Чемберлин добавил, что компании, которые хотят максимально использовать возможности, предоставляемые новыми технологиями, должны сосредоточиться на повышении квалификации своих сотрудников и предоставлении им доступа к более подходящим инструментам. Вам тоже может понравиться
Статья добавлена ботом, с использованием машинного перевода : https://nybreaking.com/category/tech/
