Компания заявляет, что сотрудники TikTok, работающие из дома, должны продолжать работать из-за лесных пожаров в Лос-Анджелесе Пострадавшие домовладельцы должны будут взять отпуск
Офис компании в Лос-Анджелесе закрыт из-за перебоев с электроэнергией
Считается, что разрушительные лесные пожары, затронувшие не менее 45 квадратных миль в Калифорнии, уже сожгли 1300 объектов недвижимости, но TikTok заявляет, что сотрудники, пострадавшие от пожаров, должны использовать свои отгулы/больничные, если они не могут работать из дома.
И это несмотря на то, что офис в Лос-Анджелесе закрыт из-за перебоев с электроэнергией, вызванных связанными с ними ветрами, что делает работу из дома единственным вариантом на данный момент для местных сотрудников.
Согласно отчету TechCrunch, работникам без электричества, подключения к интернету или даже дома теперь приходится тратить свое ограниченное свободное время, чтобы собрать осколки.
TikTok заявляет, что работники, борющиеся с лесными пожарами в Лос-Анджелесе, должны использовать отгулы
Как сообщается, компания подтвердила сотрудникам, что офис останется закрытым с 8 по 12 января, но вместо того, чтобы увольнять сотрудников, их попросят работать удаленно. Предполагается, что TikTik имеет трехдневный мандат на работу в офисе.
Представитель отдела кадров поделился ссылкой на программу оплачиваемых больничных и безопасных отпусков компании в одном посте: Сотрудники в регионе получают 10 таких выходных в год, а также 15 оплачиваемых выходных для отпусков и т. п.
Однако, поскольку, как говорят, в гибридной рабочей схеме нет гибкости, слабые сотрудники должны либо продолжать ходить в офис, либо использовать один из своих ограниченных больничных дней, чтобы взять отпуск, что становится ценным ресурсом, который сотрудники пытаются сохранить на случай чрезвычайных ситуаций. .
Представитель компании сказал TechCrunch: «Безопасность и благополучие наших сотрудников являются нашим главным приоритетом… В свете текущих обстоятельств наши офисы были закрыты со вторника и будут оставаться закрытыми столько, сколько необходимо. Хотя сотрудники, которые могут безопасно работать из дома, поощряются к этому, мы также осознаем уникальные проблемы, которые может создать эта ситуация, и стремимся оказывать гибкую поддержку нашей команде, если они не смогут работать удаленно в это время». Подпишитесь на рассылку новостей Ny Breaking и получайте все лучшие новости, мнения, функции и рекомендации, необходимые вашему бизнесу для успеха!
Ny Breaking попросил TikTok добавить дополнительный контекст, но мы не получили немедленного ответа. Вам тоже может понравиться
Статья добавлена ботом, с использованием машинного перевода : https://nybreaking.com/category/tech/
