Новые данные показывают, что зарплаты руководителей служб информационной безопасности (CISOS) в США и Канаде выросли в среднем до 565 000 долларов США (426 000 долларов США).
Результаты получены в ходе пятого ежегодного опроса IANS. Это также говорит о том, что лучший способ увеличить зарплату руководителя службы информационной безопасности — сменить работу или поставить работодателю ультиматум.
Если пойти по этому пути, средняя зарплата увеличится на 31%, а если остаться на работе, где вы хорошо справляетесь, то рост составит всего 6,3%. Обучение и искусственный интеллект
Согласно отчету IANS, текучесть кадров среди руководителей служб информационной безопасности сократилась почти вдвое с 2022 года, а главный директор по исследованиям IANS Ник Каколовски предположил, что сотрудники с радостью ждут стабильности, а их компании предложат им повышение заработной платы или даже другие неденежные стимулы, такие как акции.
Он также подчеркнул, что география играет важную роль в увеличении этого среднего показателя. Исследование показывает, что руководители служб информационной безопасности Калифорнии с большей вероятностью будут получать более высокую оплату и акции. Более высокооплачиваемые CISO также становятся богаче: 23% из 10% лучших в этой роли сообщают о 20%-ном повышении зарплаты, в то время как среди самых низкооплачиваемых две трети сообщают, что их зарплата увеличилась менее чем на 5%, если вообще увеличилась.
Каколовски также упомянул финансовые услуги Северной Каролины, биотехнологический сектор и растущий статус Техаса как технологического центра. Северо-Восток является самым прибыльным местом для работы после Калифорнии, в то время как канадские CISO зарабатывают меньше всего. Через The registry
Подпишитесь на рассылку Ny Breaking и получайте все лучшие новости, мнения, функции и рекомендации, необходимые вашему бизнесу для успеха! Подробнее от Ny Breaking
Статья добавлена ботом, с использованием машинного перевода : https://nybreaking.com/category/tech/
